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該崗位平均薪資 5690元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/學術/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2019年5月30日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、培訓需求調查:參與需求的調查分析,了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容。2、培訓內容策劃:根據培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性和生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣。3、培訓授課與實施:專業并生動授課,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程,參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施;確保各項培訓與員工發展活動取得預期效果。 4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
       崗位要求:1、有拓展同行行業相關經驗;2、年齡28歲以上,大專以上學歷;3、熟悉培訓體系建設和實施,能獨立操作。4、超強的親和能力、溝通能力、說服能力和學習能力。

      待遇:6000-12000元+提成+年終獎 、根據能力定薪水。一經錄用,待遇優厚,提供住宿、社保、年假等。 

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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